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FASMA, LDA
FASMA ACADEMY · FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Transforme conhecimento em capacidade real dentro da empresa.

A Formação FASMA prepara colaboradores, técnicos e gestores para utilizarem tecnologia de forma mais segura, eficiente e autónoma.

01UtilizadoresComportamento seguro no dia a dia
02Equipas técnicasRedes, hardening e operação
03GestoresRisco, continuidade e decisão
04On-JobAprendizagem no ambiente real
ENTENDA EM 60 SEGUNDOS

A formação prepara pessoas para operar melhor, com conhecimento aplicado à realidade da organização.

A tecnologia só entrega o seu valor completo quando as pessoas sabem utilizá-la, protegê-la e tomar boas decisões.

01

O que é?

É um serviço de capacitação para colaboradores, técnicos e gestores, adaptado ao nível e às necessidades da organização.

02

O que faz?

Ensina boas práticas, utilização segura, operação de soluções, procedimentos e competências técnicas ou de gestão.

03

Como funciona?

A FASMA identifica o público e o objectivo, define o programa, forma, pratica, avalia e recomenda próximos passos.

04

Porque implementar?

Pessoas preparadas reduzem erros, dependências e riscos. A capacitação protege o investimento e aumenta a autonomia da equipa.

EXEMPLO SIMPLES

Uma empresa instala novas soluções de segurança.

A formação ajuda os colaboradores a reconhecer links suspeitos e prepara a equipa técnica para operar as novas ferramentas. O conhecimento transforma a implementação em capacidade interna.

Conhecer→Praticar→Aplicar no trabalho
BENEFÍCIOS PARA A SUA ORGANIZAÇÃO

O que muda depois de uma equipa mais preparada.

Os ganhos variam por programa, mas o objectivo é sempre converter conhecimento em comportamento, autonomia e melhor operação.

01

Menos erros evitáveis

Utilizadores mais conscientes reconhecem situações de risco e seguem procedimentos com maior consistência.

02

Mais autonomia

Equipas técnicas conseguem executar mais tarefas sem depender sempre de terceiros.

03

Melhor uso da tecnologia

O investimento em soluções produz mais valor quando as pessoas sabem utilizar os recursos disponíveis.

04

Resposta mais organizada

Procedimentos treinados ajudam a reduzir improviso em incidentes e situações críticas.

05

Capacidade interna

Conhecimento permanece na organização e pode ser replicado em novas equipas e processos.

06

Cultura de segurança

A segurança deixa de ser apenas uma responsabilidade da TI e passa a fazer parte do comportamento diário.

PARA QUEM É?

O programa muda conforme quem precisa aprender.

Cada público recebe formação adequada à função, ao nível e ao objectivo.

UTILIZADORES

Colaboradores

Segurança no dia a dia, e-mail, palavras-passe, MFA, phishing e navegação.

TÉCNICO

Equipas de TI

Redes, hardening, firewall, VPN, Edge Protect, Edge DNS e operação.

GESTÃO

Gestores e responsáveis

Risco, continuidade, prioridades, governação e decisão.

PROJECTO

Equipas de implementação

Capacitação directamente ligada à nova solução instalada na organização.

MODALIDADES DE ENTREGA

O formato deve seguir o objectivo da formação.

Remota, sala FASMA, On-Job e formatos híbridos podem ser combinados conforme a necessidade.

ACOMPANHAMENTO PRESENCIAL

Sala FASMA

Ambiente controlado para teoria, demonstrações e laboratórios.

+ 150.000 AOA / dia
OPERAÇÃO REAL

On-Job Training

Formação no ambiente do cliente, com a rede, as políticas e os procedimentos reais.

+ 250.000 AOA / dia*
PROJECTOS

Híbrida

Combina teoria e prática para maior retenção e aplicação.

Sob composição

* Deslocações, estadias e logística fora da zona Lobito/Benguela são dimensionadas separadamente.

COMO FUNCIONA

Diagnosticar, formar, praticar e avaliar.

A formação começa por entender quem vai aprender e qual resultado a organização espera.

01Diagnóstico

Nível, perfil e objectivos.

02Formação

Conteúdo orientado ao público.

03Prática

Exercícios, demonstrações ou ambiente real.

04Avaliação

Aprendizagem e recomendações.

PROGRAMAS FASMA

Escolha o ponto de partida adequado à sua equipa.

Os programas podem ser adquiridos como pacote ou adaptados a um objectivo específico.

Programa à medida? Cotar →
PRECISA DE AJUDA A ESCOLHER A FORMAÇÃO?

A AriadneS pode começar pelo perfil da sua equipa e pelo objectivo da organização.

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